Financer sa formation
avec Poly-langues

Financer sa formation

Mon compte CPF : qu’est-ce que c’est ?

Votre compte personnel de formation (CPF) vous permet de suivre la formation de votre choix. C’est une vraie opportunité pour développer vos compétences !

Grâce à votre CPF, que vous soyez demandeur d’emploi ou salarié, votre formation en langue peut être financée à 100%, alors pourquoi ne pas en profiter ?

Si vous êtes salarié, vous pouvez faire votre formation avec ou sans l’accord de votre employeur.

Depuis le premier janvier 2019, les comptes personnels de formation sont exprimés en euros TTC. C’est le budget dont vous disposez pour vous inscrire à la formation de votre choix. Si vous souhaitez suivre une formation dont le coût est supérieur à votre budget, vous avez aussi la possibilité de payer le reliquat avec vos fonds personnels, ou de demander éventuellement à votre employeur de contribuer au financement de votre formation.

Si vous n’avez pas encore créé votre compte, vous pouvez l’ouvrir en quelques minutes seulement avec votre numéro de sécurité sociale, sur le site du gouvernement : www.moncompteformation.gouv.fr.

Et mon DIF ?

Si vous étiez salarié avant le 1er janvier 2015, quand le CPF a été lancé, vous avez cumulé des heures de formation dans le cadre de l’ancien dispositif : le droit individuel à la formation (DIF). Pour bénéficier du budget correspondant aux heures DIF qui vous restaient à fin 2014, il suffit de les inscrire sur votre compte personnel de formation (CPF), en joignant un justificatif de vos heures. Un justificatif peut être votre bulletin de salaire de décembre 2014 ou de janvier 2015, indiquant votre solde DIF, une attestation spécifique remise par votre employeur en janvier 2015 ou encore un certificat de travail. Les heures DIF doivent être utilisées avant fin juin 2021, sinon elles seront définitivement perdues.

Mon CPF en euros

Aujourd’hui votre compte personnel de formation (CPF) est exprimé en euros. Libre à vous de les dépenser comme bon vous semble, en choisissant des formations qui vous permettront d’atteindre vos objectifs personnels et professionnels ! Chaque année que vous travaillez, votre compte sera alimenté de 500 € TTC supplémentaires. Vous pouvez cumuler jusqu’à 5000 € TTC sur votre compteur CPF. Les personnes moins qualifiées bénéficieront de 800 € TTC par an, dans la limite d’un plafond de 8000 € TTC.

Comment utiliser mon CPF pour suivre une formation avec Poly-Langues

Vous avez de la chance ! Toutes les formations en langues de Poly-Langues sont éligibles au CPF.

Pour suivre des cours avec nous en utilisant votre compte personnel de formation (CPF), nous vous invitons à nous contacter dans un premier temps pour que nous puissions évaluer votre niveau, et définir votre besoin. Nous proposons des formations en anglais, mais aussi dans toutes les langues courantes : allemand, français langue étrangère, italien, espagnol, portugais, chinois, japonais, russe… Cette étape essentielle nous permettra de vous orienter sur le parcours de formation le plus adapté. Une fois que vous aurez choisi votre parcours, Poly-Langues vous enverra un lien vous permettant de vous inscrire directement sur le site du gouvernement. Votre inscription ne prendra que quelques minutes !

Envie d’apprendre une langue, n’hésitez pas à venir nous voir, à Lille, ou à nous contacter au 09.81.79.57.81 ou via notre formulaire de contact.

Votre centre de formation en langues, vous accompagnera du début jusqu’à la fin de votre démarche.

J’ai décidé d’utiliser mon CPF pour suivre une formation en langues avec Poly-Langues… Est-ce que je dois en informer mon entreprise ?

Vous pouvez utiliser votre CPF pour suivre une formation avec ou sans l’accord de votre employeur. Si vous souhaitez faire votre formation CPF pendant votre temps de travail, vous devrez avoir l’accord de votre employeur. Si vous envisagez une formation CPF en dehors de votre temps de travail, sachez que votre démarche est confidentielle : vous pouvez en informer votre employeur seulement si vous le souhaitez. Sans l’accord de votre employeur, vos cours présentiels doivent se dérouler en dehors de votre lieu de travail : dans notre centre à Lille ou dans un de nos nombreux centres partenaires canSpeak en France.

Poly-Langues vous souhaite un parcours riche et plein de satisfaction!


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Le Plan de Développement des compétences : qu’est-ce que c’est ?

À compter du 1er janvier 2019, le plan de développement des compétences remplace le plan de formation. Il permet aux salariés de suivre des actions de formation à l’initiative de leur employeur, par opposition aux formations qu’ils peuvent suivre de leur propre initiative grâce à leur Compte Personnel de Formation (CPF).

Le plan de développement des compétences recense l’ensemble des actions de formation mises en place par l’employeur pour ses salariés, dont certaines sont obligatoires en application d’une convention internationale ou de disposition légale et réglementaires (article L6321-2 du code du travail).

Vous souhaitez que vos employés soient formés aux langues étrangères ? Rien de plus simple, contactez-nous. Nous vous établirons un devis et vous accompagnerons pas à pas pour mettre en place votre projet de formation.

Ce type de formation peut être pris en charge soit directement par votre structure, soit par un opérateur de compétence ou encore par le FNE si vos salariés sont en chômage partiel.


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